在職場上受歡迎在常人眼中算是一種對於「優秀人才」的肯定，有些人一丟出履歷找工作就能獲得很多家公司的錄取通知，但北美聯合律師事務所 (WeGreened.com)表示，雖然被大公司錄取感覺有點像是與其它人一起競爭最終獲得獎項的過程，但實質上與參加競賽相比仍是大不相同，且重點仍需回歸到傑出人才移民類別(EB1A)法規中的十項標準條件，申請人不得擅自擴大解釋或曲解立法用意，畢竟此移民類別需要的是金字塔頂端的傑出人才，而非「找工作高手」。 有些申請人或許覺得這樣可以顯出自己是「炙手可熱」的優秀人才，因此在自己的申請案中強調自己同時拿到許多知名大公司的工作邀約，顯示自己的能力在這些國際級大公司、知名大學中是倍受肯定的，北美聯合律師事務所 Read more [...]

北美聯合律師事務所 (WeGreened.com) 表示，有些傑出人才移民類別(EB1A)申請人在各方面都準備充份，但在推薦信這方面，因為是有求於人就覺得是自己無法掌握的部分，往往就在推薦信這個部分遭遇失敗。一般認為推薦人愈是位高權重愈好，但這些在該領域相當知名的專家有時會忽略推薦信的重點應該著重在申請人身上，而非自己的卓越功績。更有甚者，有些推薦人會以命令式的語氣要求美國移民局(USCIS)審核官員給予申請人直接核准。 在美國移民局公布的傑出人才移民(EB1A)案例當中就有這樣特殊的案例，申請人的研究領域是壓電薄膜(Polyvinylidene Read more [...]

一般人在聽到「傑出人才移民」時，通常都會想到是在科技、科學、學術上有重大成就的優秀人才；北美聯合律師事務所 (WeGreened.com) 表示，雖然「傑出人才移民(EB1A)」相較於其它一般移民類別的標準要高出許多，但是在法規規定中，卻沒有明確規定哪些職業類別符合傑出人才的定義，因此只要能符合法規的十項標準中的三項，就有機會獲得核准，也就是說此移民類別的立法精神是重視申請人本身的「傑出能力」而非「職業別」。北美聯合律師事務所 Read more [...]

北美聯合律師事務所 (WeGreened.com) 表示，「第一優先移民類別」(EB1)當中的「傑出人士移民」(EB1-A)雖然標準較其它類別還要高，但只要符合標準的申請人依申請規格及程序按步就班申請，自行申請並非困難的事。通常，申請人在填寫表格時最先會遇到的難題就是職業的填寫，北美聯合律師事務所 (WeGreened.com) 提醒，由於法規要求受益人在進入美國後必須跟申請時維持一樣的專業繼續在美國服務，這是為了確保受益人可以繼續保持優秀傑出。所以在填寫職業時，不要隨便轉換跑道，或是填寫過於籠統，否則將影響審核結果。例如曾有傑出運動員在填表時填寫「運動員」，但是即將就業的機構卻是將聘請他當「教練」，這就有明顯的不同。在美國移民局(USCIS)的認定，這兩者雖然共享類似的運動知識與經驗，但卻是截然不同的兩個職業，兩者所需要的傑出技能也完全不同。傑出的運動員不一定就會是傑出的運動教練。如果在職業這個選項界定上含糊不清的話，要通過審核的機率就降低許多。 行政上訴辦事處(AAO)曾經以棒球運動選手為例，好的棒球運動員可能了解「球隊經理」這個職位該做的事，但是否具有傑出「球隊經理」的優秀技能，例如良好的管理能力、人際溝通技巧，則無法單憑推論可知。同理可證，優秀的「球隊經理」並不一定就能上場打球獲得冠軍。因此北美聯合律師事務所 Read more [...]